在“双碳”目标稳步推进和医疗健康产业快速升级的大环境下，ESG（环境、社会与治理）理念愈发成为评估企业综合价值与可持续发展潜力的重要标准。越来越多的中国企业正在以系统化的ESG实践，构建绿色发展的新动能，推动产业的转型升级。

作为专注于医疗、制药与大健康领域的战略投资与运营集团，高济健康始终将可持续发展理念融入其企业战略中。旗下的DTP药房旗舰店——上海高济泽邻大药房，不仅在环境、社会和治理(ESG)方面表现卓越，实现了商业活动与绿色发展的深度融合，更是全球首个获得LEED Zero净零认证的药房，树立了医药零售行业的可持续发展新标杆。

在绿色运营方面，高济健康不断探索节能减排与资源循环利用的创新路径。高济泽邻大药房在2024年初成功获得LEED O+M金级及LEED Zero双重认证，成为全球首个实现此成就的药房零售空间。药房在冷源配置中选用高性能节能设备，确保恒温恒湿的药品储存环境，同时有效减少温室气体排放；在照明设计中充分利用自然光，并使用节能照明产品，显著降低能耗；对于剩余用能，通过采购绿色电力实现碳抵消，从而构建了绿色用能闭环。

高济健康还在内部管理中大力推进资源节约和无纸化办公，减少纸质材料的使用，对于不可避免的药品包装等废弃物，依照LEED的标准进行详细分类，优化垃圾的资源化处理。公司还同步在办公系统与物流体系中引入可回收周转箱和电子单据，推动形成可持续资源循环机制。

在交通与选址策略上，高济泽邻大药房依托大数据智能选址系统，位于上海核心城区并邻近大型三甲医院，实现了就近服务与交通减碳的双赢。同时，公司整合线上线下渠道，通过互联网医疗和远程药事服务，将购药路径数字化及低碳化，令健康服务更加便捷与环保。

围绕“以患者为中心”的服务理念，高济健康建构了覆盖“药事+健康管理”的社区医疗网络。高济泽邻大药房设立了专病服务专区，并引入AI辅助的HealthMate智能随访系统，为慢病患者提供个性化的用药提醒与健康干预，提升患者的依从性与体验感。目前，慢病会员可在药房或家中进行健康数据自测，获得专属健康管家的线上日常指导。

凭借全国近17万家智慧药房和30余个智慧物流仓库，高济健康打造了覆盖基层医药健康服务的全域网络，显著提升了三线及以下城市居民对医疗资源的可及性，增强健康公平。同时，公司在药房空间设计上注重患者体验，采用PM2.5过滤新风系统、环保建材和柔和的节能照明，为消费者创造健康舒适的用药环境。

在公司治理方面，高济健康自2023年起设立了ESG专项委员会与执行小组，从战略层面推进ESG体系建设。公司通过数字化工具实时监测门店、仓储与办公区域的碳排放数据，确保温室气体管理的科学性与透明性。在物流配送上，使用新能源冷链车辆及AGV黑灯作业系统，不仅降低能源消耗，还提升了运营效率。

员工发展与多元包容文化也是高济健康ESG战略的重要组成部分。公司重视员工的多样性，提供专业技能及合规管理培训，并设立家庭医疗援助基金，构建员工福利保障体系，增强组织凝聚力与归属感。

在即将举行的“2025企业ESG发展论坛”上，高济健康凭借全球首个取得净零认证的药房创新实践，入选“2025企业ESG实践案例”。这一荣誉不仅展示了高济健康在绿色发展方面的前瞻性探索成果，更体现了中国医疗健康企业在全球可持续发展潮流中的引领地位。

未来，高济健康将继续以“双碳”目标为发展指引，依托“医+药+健康管理”的协同模式，通过绿色建筑、节能技术、履行社会责任和数字化管理等多方面实践，持续提升ESG治理能力，进一步加快产业的绿色转型步伐，为建设健康中国和实现高质量发展贡献更大力量。关注更多，了解3499拉斯维加斯的动态，提升健康生活品质。